下载APP

自考热线:   0851-85985067

距2024年10月成绩查询已经开始

距2025年4月报名时间预计63

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 所在位置:贵州自考网 > 自考真题 > 正文

    山东自学考试-2021年10月自学考试重点提前背:人力资源管理(一)

       来源:贵州自考网    点击:   
       

    2021年10月自学考试重点提前背:人力资源管理(一) 【课程代码:00147】

    人力资源供给预测的方法【选择】 

    1.技能清单法,记录着员工的教育水平、培训背景、以往的经历、技能特长以及主管的评价等一 系列的信息资料,是一张反映员工工作能力和竞争力的图表。 

    2.替换单法,是通过岗位空缺来预测人力需求的方法。 

    3.人力资源“水池”模型,预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源的内部供给。 

    4.马尔科夫模型。

    自考预报名

    我已阅读并同意《用户隐私条款》

    上一篇:第一页
    下一篇:最后一页

  • 贵州自考网便捷服务
  • 贵州自考考生微信交流群

    扫一扫加入微信交流群

    与考生自由互动、并且能直接与资深老师进行交流、解答。

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习