体育学院2019年引进人才工作进入面试阶段
为引进高层次出色人才,优化教师队伍结构,促进各项工作进一步发展,体育学院根据《六盘水师范学院引进和培养高层次人才办法》《六盘水师范学院2019年人才需求表》等有关文件要求,于12月13至14日开展了2019年人才引进第1次面试工作。
在六盘水师范学院人才引进工作领导小组的指导下,面试工作本着公开、竞争、择优的原则,由体育学院面试工作领导小组负责具体实施。此次面试共有三名硕士研究生参加。根据体育学院专业需求,三位应聘研究生均以田径、篮球和足球三项专业技能类为试教内容,以试教和专业技能展示两种形式进行。三位应聘人员授课内容各具特色,通过良好的教态和生动的语言,展示了自己扎实的专业基本功,听课学生与试讲教师互动良好。面试结束后,学院面试领导小组专业教师对面试人员的专业技能进行了考核。
在面试结束后的面试领导小组工作会上,体育学院党委书记张武、院长谌曦对面试领导小组成员强调:坚持原则,忠实履职,严肃纪律,严格保密,依纪依规的要求。面试工作领导小组根据应聘人员试教和专业技能展示情况,以民主讨论方式确定面试结果,并上报学校人事处,为下一步人才引进工作推进做好准备。
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